Lavantis
Twee bevlogen professionals met één gedeelde missie: organisaties helpen om hun inkoopfunctie te versterken, te laten groeien en weer rust en overzicht te brengen in hun dagelijkse werk.
Wat ons bindt, is de overtuiging dat inkoop veel meer is dan onderhandelen en besparen. Een volwassen inkoopfunctie brengt structuur, samenwerking én strategische waarde, maar dat ontstaat niet vanzelf. Organisaties voelen vaak dat het beter kan, maar missen het kompas om daar te komen.
Precies daar komen wij in beeld.
Samen ontwikkelden we het Lavantis Groeikompas:
een praktische en gerichte aanpak die laat zien waar je staat, welke stappen nodig zijn en hoe je als team verder groeit.
Wij geloven dat echte groei ontstaat als mens en methode in balans zijn. Daarom combineren we onze expertise strategisch én teamgericht in één krachtige aanpak. Niet bureaucratisch, niet zwaar, maar helder, toepasbaar en afgestemd op de realiteit van de betrokken organisatie.
De naam ontstond niet in één keer. We zochten een woord dat past bij onze overtuiging: organisaties helpen grip te krijgen op inkoop en vooruit te helpen. Tijdens dat proces kwamen we uit bij woorden uit het Latijn en Italiaans die precies dat in zich hadden. Het Latijnse levāns betekent “opheffen, verhogen” alsof je iets naar een nieuw niveau tilt. Het Italiaanse avanti roept het gevoel op van “kom, we gaan vooruit”. Samen vormden ze de inspiratie voor onze bedrijfsnaam. Zo werd Lavantis geboren: een naam die past bij onze missie om inkoopteams te helpen groeien, richting te vinden en met vertrouwen vooruit te gaan.
Inkoopprofessionals weten vaak dat er méér uit inkoop te halen valt, maar missen een routekaart om dat te bereiken. Daarom hebben we een methode ontwikkeld die rust, structuur en resultaat brengt.
Ons concept bestaat uit vier vaste pijlers (GRIP):
Voor mij draait inkoop om meer dan transacties: het is een strategische motor voor waarde en samenwerking.
Ik help organisaties hun inkoopfunctie te versterken door helderheid, richting en focus te brengen.
Mijn enthousiasme zit in het denken in processen en structuren. Pragmatisch aanvliegen van uitdagingen en het samen vinden van haalbare oplossingen.
Ik doe dit alles graag samen en zet graag in op het bouwen van teams, het creëren van flow en het vertalen van visie naar concreet gedrag. Daarnaast zet ik met mijn andere onderneming Teamfluence, in op teamvraagstukken zoals werkplezier, gedragsstijlen en generaties op de werkvloer.
Met de nodige uitdagingen in het bedrijfsleven, heb ik een brede ervaring opgedaan en geleerd om zowel commercieel te denken als ook relationeel te handelen.
Ik geloof dat organisaties pas écht groeien wanneer inkoop rust, structuur en strategische richting brengt.
Met jarenlange ervaring in inkoop help ik organisaties om overzicht te creëren, scherpe keuzes te maken en samenwerking te versterken.
Mijn kracht ligt in het verbinden van mens en methode en het vertalen van complexe inkoopvraagstukken naar duidelijke, gedragen verbeterstappen met strategische impact.
Door mijn jarenlange ervaring in de non-profit sector heb ik een expertise opgebouwd in o.a. aanbestedingswetgeving en bijbehorende culturele uitdagingen.
Heb je vragen of ben je klaar om de volgende stap te zetten? Neem contact met ons op. We zijn er om je te helpen met je inkoopvraagstuk. Of je nu op zoek bent naar begeleiding, een sessie wil boeken of gewoon meer informatie wilt, bij ons zit je goed.
We’re proud to partner with forward-thinking brands that trust us to bring their visions to life. Together, we achieve remarkable results
Samen maken we dit mogelijk
